為加強干部隊伍建設，提升新任職干部廉潔自律意識，促進干部履職擔當，9月27日上午，產業公司召開新任職干部集體廉潔談話會議，對近期新調整、任職的8名中層干部進行集體廉潔談話。產業公司黨委副書記、董事、副總經理（主持工作）郎波出席會議并講話，產業公司黨委專職副書記、紀委書記、董事、副總經理陳雷主持會議并作廉潔談話。產業公司黨委委員、董事、副總經理、工會主席袁本松，產業公司黨委委員、董事、副總經理胡梅子出席會議。

郎波在講話中強調，開展新任職干部廉潔談話，是黨內監督的一項重要制度安排。他要求，新任干部在新的崗位、新的起點上，要保持頭腦清醒，從嚴要求自己，干凈干事不出事，健康成長不掉隊，不辜負組織的信任和親友的期盼。一要加強學習，提高能力。加強理論修養，堅定理想信念，認真學習業務知識，不斷提高履職能力、水平。二要勤奮敬業，扎實工作。以實干的精神，過硬的能力，做出出色的業績，證明自己，回報事業。三要團結協作，形成合力。珍惜團結，維護團結，以團結促和諧，以團結求進步，以團結謀發展。四要正確面對職位、權力。做到“兩個正確對待”，正確對待職位，有感恩之心，正確對待權力，有敬畏之心。五要立足本職做好五個“表率”。新任職干部要做勤于學習的表率、甘于奉獻的表率、善于協作的表率、勇于創新的表率、嚴于律己的表率。

陳雷在廉潔談話時指出，新任干部廉潔提醒集體談話，既是干部任免的必經程序，又是對作為新任干部的一種關心和愛護。他要求，新任職干部要旗幟鮮明講政治，進一步提高政治站位,增強政治意識,時刻保持政治上的清醒和堅定。要強化工作責任，落實“一崗雙責”，加強黨性鍛煉，帶頭做好廉潔自律，切實轉變作風，練就干事創業本事，增強規矩意識，繃緊廉潔自律之弦。

會上，8名新任職干部分別作了表態發言，紛紛表示要以這次集體廉潔談話為新的起點，不斷加強黨性修養，堅定理想信念，嚴守紀律規矩，錘煉過硬本領，在新的崗位上踏實工作、主動擔當，不辜負組織的信任、培養和期望。